Industrie & Fabrik 4.0


Industrie & Fabrik 4.0

In unbestimmten Zeitabständen sorgen neue Erfindungen oder auch neu technische Verfahren dafür, dass sich der Blickwinkel sowohl auf Unternehmen als auch auf die Wirtschaft ändert. In jüngster Vergangenheit war eine der einschneidenden Erfindungen das Internet. Was als Austausch- und Informationsplattform begonnen hat, ist heute die allgemeine Basis für ein eigenständiges virtuelles Leben aller Menschen mit Zugang dazu. Der Begriff 4.0 gibt darüber Aufschluss, dass die dritte Phase der industriellen Revolution nun im Begriff ist, ihrerseits abgelöst zu werden. Die Umbrüche werden dabei nicht nur die Gesellschaft, sondern gerade auch die Wirtschaft betreffen.

Bleiben Sie auf dem neuesten Stand und


Aktuelle Blog-Beiträge rund um Industrie & Fabrik 4.0:


Online Zertifizierung: HR, Arbeit & Teams 4.0 inkl. eBook (DE)

Art.-Nr. TRA017A
83,19 €
Online-Kurs für Unternehmer (deutsche Fassung)
lieferbar
1
Produktbeschreibung

Persönliche Garantie von Sanjay Sauldie

Mein Wissen aus der Beratung von KMUs und internationalen und nationalen Konzernen ist in dieses Videotraining eingeflossen. Sie erhalten also praxisorientierte Tipps und Hinweise, wie Sie Ihr Unternehmen mit diesem Thema nach vorne bringen, als Geschäftsführer, Führungskraft oder Mitarbeiter. Dafür stehe ich mit meinem Namen, der seit über 20 Jahren für eine sehr hohe Qualität steht. Mit sehr viel Liebe und wertvollen Inhalten wurde dieses umfassende Training genau auf die aktuellen Bedürfnisse abgestimmt.


Video anschauen:

Vimeo

Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von Vimeo.
Mehr erfahren

Video laden


Zertifiziertes Videotraining:

Dieses Videotraining ist zertifiziert von EIMIA - European Internet Marketing Institute & Academy

Wenn Sie jetzt handeln, können Sie die besten Ergebnisse mit unserem einfachen und verständlichem Video-Training erzielen, das...

  • Ihnen die besten und neuesten Techniken vorstellt,
  • mit wertvollen Inhalten und Tipps gespickt ist,
  • komplett auf deutsch und/oder englisch von Sanjay Sauldie persönlich begleitet und Ihre Fragen individuell beantworten wird
  • keine monatliche Zahlung beinhaltet, es ist nur eine einmalige Zahlung!
  • hilfreich ist, um den Kundenstamm zu vergrößern und zuverlässige Kontakte zu knüpfen

Ihr Gastgeber:

Sanjay Sauldie persönlich

Inhalt dieses Kurses:


HR, Teams und Arbeit 4.0: Die Digitale Arbeitswelt

Human Resources, Teambuilding und Arbeit 4.0 zählen zu den wichtigsten Bausteinen des unternehmerischen Erfolgs in der Digitalen Gesellschaft. Die Digitale Arbeitswelt verlangt Entscheidern manche neue Kompetenz ab. Doch sie stattet sie auch mit völlig neuen Handlungsmöglichkeiten aus. Machen Sie sich jetzt mit den wichtigsten Veränderungen und den besten Instrumenten vertraut, und Sie können Ihren Umsatz nachhaltig steigern.

Wenn Sie in der Digitalen Gesellschaft Erfolg haben möchten, müssen Sie sich vor allem die grundlegenden Veränderungen bewusst machen, die diese in der Arbeitswelt hervorruft. Was Ihre konkrete Arbeit als Entscheider oder Personaler betrifft, sind dabei vor allem die folgenden Bereiche von Belang. Erstens trägt der weltweite Austausch von Arbeitskräften und die Offenheit der Gesellschaft zu mehr Diversität bei. Das bedeutet, das ganz unterschiedliche Menschen in Ihrem Unternehmen tätig sind - und natürlich müssen Sie dieser Vielfalt Rechnung tragen. Am Markt lässt sich zugleich ein regelrechter Kampf um die besten Köpfe beobachten.

Auch wenn Sie Talente für Ihren Betrieb rekrutieren möchten, stoßen Sie also auf veränderte Bedingungen. Ein zweiter wichtiger Trend ist die Veränderung von Geschäftsmodellen und auch eine Transformation der Finanzierungsmöglichkeiten für Projekte. Die Einführung von Plattformen und Netzwerken aber auch der Erfolg der digitalen Marktplätze und des Crowdfundings haben die Unternehmenswelt nachhaltig verändert. Und dabei stehen wir erst am Anfang einer rasanten Entwicklung. Drittens führt die Vielfalt der Beschäftigten auch dazu, dass manche Mitarbeiter neue Erwartungen an ihren Arbeitsplatz oder ihre Tätigkeit mitbringen werden. Wenn Sie das optimale Potential aus diesen Arbeitskräften herauskitzeln wollen, sollten Sie diese Veränderungen unbedingt beachten.

Viertens ermöglicht Ihnen eine Vielzahl neuer technischer Instrumente eine effiziente Arbeit im Bereich der Personalarbeit. Diese Werkzeuge können Sie sowohl nutzen, um große Datenmengen schnell und zielsicher zu strukturieren wie Sie mit der smarten Technik auch eine sinnvolle Pflege der eigenen Human Resources vornehmen können. Sie haben nämlich passgenau alle Arbeitsanforderungen und persönlichen Voraussetzungen sowie Interessen der einzelnen Mitarbeiter im Blick. Das ist im Digitalen Zeitalter Gold wert. Fünftens werden neben harten wirtschaftlichen Zahlen auch softe Faktoren immer wichtiger. Dazu zählen die Arbeitskultur in einem Unternehmen, der Umgang miteinander oder die geteilten Werte. Sie können dafür sorgen, dass die Motivation steigt und ein Teamgeist entsteht, dem sich alle zugehörig fühlen. Wenn Sie diesen Veränderungen gerecht werden wollen, müssen Sie die aktuellen Veränderungen zielsicher einschätzen können und wissen, wie man Personal in der Digitalen Arbeitswelt führt. Dieser Kurs hilft Ihnen sowohl bei der Analyse wie es auch praktische Tipps an die Hand gibt.

BONUS: Zu diesem Kurs erhalten Sie das dazugehörige eBook kostenlos! Was bietet es Ihnen?

Dieses eBook bietet Ihnen eine umfangreiche Einführung in den Zusammenhang von Human Resources (HR), Teambuilding und Arbeit 4.0 in der Digitalen Arbeitswelt. Dadurch wird ein großes Feld abgesteckt. Stück für Stück werden Sie in eine Vielzahl von Entwicklungen eingeführt, die sich derzeit auf diesem Gebiet abspielen. Die einzelnen Kapitel des eBooks bauen dabei aufeinander auf. Sie sollten diese also der Reihe nach esen. Falls Sie in einem einzelnen Teilbereich bereits über umfangreiches Fachwissen verfügen, können Sie diesen Abschnitt auch überspringen. Am Ende der Lektüre sollten Sie einen ganzheitlichen Einblick in die Veränderungen haben, die das Digitale Zeitalter des 21. Jahrhunderts für die Personalarbeit und Unternehmensentwicklung mit sich bringt. Sie finden am Schluss des Buches auch Literaturhinweise. Mit Hilfe der dort genannten Publikationen können Sie Ihr Wissen in einzelnen Teilbereichen des Themas noch weiter vertiefen.

Der erste Abschnitt des Buches bietet Ihnen ein Grundlagenkapitel. In diesem werden Sie erfahren, wie sich die Digitalisierung grundsätzlich auswirkt. Dabei werden Ihnen genau die Erscheinungsformen vorgestellt, die in unserem Zusammenhang von besonderer Bedeutung sind. Zum einen wird das eBook auf neue Formen der Vernetzung zu sprechen kommen. Aus der Digitalisierung resultiert auch ein neuer Automatisierungsschub. Zugleich bringt sie jedoch gewisse Tendenzen der Personalisierung mit sich. Beide thematisiert dieser Abschnitt, der abschließend auf vernetzte Dinge und flexible Menschen zu sprechen kommt.

Im zweiten Abschnitt wird es um Human Resources (HR) als das Herzstück der neuen Unternehmenswelt gehen. Dabei wird zum einen beschrieben, warum dieser menschliche Faktor heute so wichtig ist. Zum anderen werden Sie auch erfahren, wie sich das Personal im 21. Jahrhundert verändert hat. Sodann gibt Ihnen dieser Abschnitt Tipps, die beim gezielten Einsatz von Personal helfen können und Hinweise darüber, wie sich heute die Personalführung einerseits und die Arbeit des Personals andererseits verändern. Beides sind wichtige Bereiche für den unternehmerischen Erfolg. Der dritte Abschnitt kommt auf ein populäres Thema zu sprechen, von dem Sie sicherlich bereits gehört haben: das Internet der Dinge ("Internet of Things"). Im Rahmen dieser Arbeit kann diese Entwicklung nicht komplett besprochen werden. Jedoch stellt sich die Frage, wie sie sich auf die Arbeit im Betrieb auswirkt und was für ein Bündnis zwischen Menschen und Maschine hier entsteht. Diese Frage soll im dritten Abschnitt beantwortet werden. Der vierte Abschnitt widmet sich dann einem anderen Kerngeschäft der veränderten Arbeitswelt: der Arbeit in flexiblen Netzwerken. Diese birgt sowohl für Sie als Entscheider wie auch für Ihre Mitarbeiter manche Herausforderung.

Abschließend finden Sie ein kurzes Fazit. Dieses rekapituliert die wichtigsten Thesen des vorliegenden eBooks. Anschließend wirft der Abschnitt einen kleinen Ausblick auf Trends, die sich in den nächsten Jahren möglicherweise noch verstärken könnten. Dadurch erhalten Sie einige Hinweise, die Ihnen beim Verfolgen der Debatten um Arbeit 4.0 und Human Resources eine gute Basis geben. Sie werden damit manche neue Entwicklung schnell auf ihren strategischen Gehalt prüfen können. Das bietet Ihnen den Vorteil, dass Sie nicht jede neue Mode sofort übernehmen werden. Stattdessen werden Sie zielsicher jene Entwicklungen für die eigene Arbeit übernehmen, die sich auch bezahlt machen.

Inhaltsverzeichnis:

  • Wie die Digitalisierung das 21. Jahrhundert prägt
  • So wirkt sich die digitale Vernetzung auf die Wirtschaft aus
  • Arbeit zwischen Automatisierung und Personalisierung
  • Vernetzte Dinge und flexible Menschen
  • Der menschliche Faktor neu im Blick
  • Human Resources als wichtigstes Kapital erfolgreicher Unternehmen
  • Personal smart einsetzen und gezielt weiterbilden
  • Agiles Leadership und erfolgreiche Teamarbeit
  • Wie sich das Internet der Dinge auf das Personal im Betrieb auswirkt
  • Produktion nach aktueller Nachfrage und individualisierte Waren
  • Flexible Reaktion auf neue Herausforderungen
  • Das Bündnis zwischen Mensch und Maschine
  • Teambuilding in neuen Netzwerken
  • Effektiv arbeiten von jedem Ort - neue technische Lösungen machen es möglich!
  • Die Digitale Arbeitswelt greift auf flexible Teams zurück
  • Moderne Technik sollte Kommunikation unterstützen - und nicht ersetzen!
  • Fazit
  • Literatur und Quellennachweise

Spezial-Services nur bei uns:

  • Sie bekommen Zugang zu der Aufzeichnung dieses Online Trainings
  • Sie erhalten exklusiv jeweils ein eBook zum Thema
  • Sie erhalten ein Zertifikat des "European Internet Marketing Institute & Academy" für Ihre Teilnahme an unserem Meeting nach Abschluss aller Lektionen auf unserem Lernportal
  • Sie werden von Sanjay Sauldie persönlich begleitet

Wertvolle Zertifizierung als Nachweis Ihrer Qualifikation:

Nach dem erfolgreichen Abschluss der Zahlung erhalten Sie umgehend per E-Mail den Teilnahmelink zum Online Training mit Passwort sowie eine Rechnung.

Über Sanjay Sauldie:

Sanjay Sauldie, geboren in Indien, aufgewachsen in Deutschland, studierte Mathematik und Informatik an der Universität zu Köln und machte seinen Master of Sciences (M.Sc.) an der Universität von Salford (Manchester, UK) über digitale Disruption und digitale Transformation (2017) und wurde bei EMERITUS (Singapur) in der MIT-Methode des Design Thinking (2018) geschult. Er ist Direktor des European Internet Marketing Institute EIMIA. Er wurde vom internationalen Weltverband der Webmaster in Los Angeles / USA mit dem Internet-Oscar „Golden Web Award“ und zweimal mit dem „Innovationspreis der Initiative Mittelstand“ ausgezeichnet und ist einer der gefragtesten europäischen Experten für Digitalisierung in Unternehmen und Gesellschaft. In seinen Vorlesungen und Seminaren zündet er ein Feuerwerk von Impulsen aus der Praxis für die Praxis. Es gelingt ihm, die komplexe Welt der Digitalisierung mit einfachen Worten für alle verständlich zu machen. Sanjay Sauldie fasziniert seine Zuhörer mit seiner Bildsprache und ermutigt sie, die wertvollen Tipps sofort in die Praxis umzusetzen.

Warum dieses Videotraining wichtig für Ihr Unternehmen, für Sie und Ihr Team ist:

Es ist eine erwiesene Tatsache, dass VIDEOS der beste Weg sind, um Ihr Lernen zu VERBESSERN, damit Sie nicht in die falsche Richtung laufen und die neuesten Business-Strategien auf die richtige Weise anwenden, um mehr und mehr Besucher anzuziehen und sie für eine lange Zeit zu behalten. Es hilft auch dabei,...

  1. ein kontinuierliches Netzwerk von profitablen Leads zu generieren,
  2. mit geringem Aufwand viele professionelle Kontakte zu knüpfen,
  3. eine massive soziale Präsenz für Ihre Marke zu erreichen,
  4. die langfristigen Beziehungen zu Ihren Kunden zu stärken,
  5. Ihr Team für die digitalen Veränderungen der Zukunft fit zu machen,
  6. Kommunikation zwischen Ihrem Team zu schaffen, auch vom Home Office oder internationalen Niederlassungen aus,
  7. einen höheren iROI (Internet Return on Invest) für Ihre Maßnahmen zu erhalten.
Die Kniffe und Tipps, die Sie bei uns lernen werden, sind genau die gleichen, die von vielen erfolgreichen Händlern verwendet werden, um ihre Besucher, Verkäufe und Gewinne zu steigern. Unser Produkt hat eine ausgezeichnete Qualität und ermöglicht es Ihnen, die Ergebnisse Ihrer Bemühungen zu steigern.

Nach erfolgreichem Abschluss der Zahlung erhalten Sie umgehend per E-Mail den Online-Schulungs-Teilnahmelink mit einem Passwort sowie eine Rechnung.


Wichtig:

Beim Herunterladen von digitalen Inhalten erlischt das Widerrufsrecht, sobald Sie mit dem Herunterladen beginnen. Sie stimmen dem zu, wenn Sie dieses digitale Produkt kaufen.
Auf den Merkzettel