Investigación para recursos humanos: lo que los solicitantes esperan de su próximo empleador

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Última actualización el 15 de septiembre de 2022

Los solicitantes esperan sobre todo flexibilidad de los empleadores. Esto se muestra en el gráfico de Statista basado en una encuesta realizada por la bolsa de trabajo Stepstone . Horarios de trabajo flexibles, un buen equilibrio entre la vida laboral y personal y un trabajo flexible como el trabajo desde casa son factores que hacen que una empresa sea particularmente atractiva desde el punto de vista de un empleado. También significativo: actividades significativas. Menos importante, en cambio, son un alto grado de responsabilidad, una ubicación atractiva o un alto perfil del empleador.

Según Stepstone, la voluntad de cambiar de trabajo es alta en Alemania. El 35% de las personas pensaría en cambiar de trabajo varias veces a la semana. Solo el 15 % no se plantea mentalmente cambiar de empleador. Con alrededor de 45 millones de personas ocupadas , esto corresponde a una cifra de alrededor de 15 millones de personas dispuestas a cambiar de trabajo.

A pesar de la crisis, actualmente hay una gran demanda de mano de obra en Alemania. El índice de empleo de la Agencia Federal de Empleo (BA) alcanzó recientemente un nivel récord. Esto se muestra en esta infografía de Statista basada en datos de BA. Según BA, el final de la mayoría de las restricciones de Corona, así como la reactivación de primavera en el mercado laboral, contribuyeron al alza. Casi todos los sectores se vieron afectados, pero especialmente la hostelería.

Infografik: Was Bewerber von Ihrem nächsten Arbeitgeber erwarten | estatista Puedes encontrar más infografías en Statista

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